O martes 24 houbo mesa sectorial sobre o seguimento do acordo de residentes para tratar do pago da atención continuada.
Quedara pendente a data de aplicación e o prezo hora para os diplomados.
O cálculo do novo prezo-hora de garda se fixo coa media de todas as comunidades autónomas e ademais se fixa un incremento do 7% para o ano 2008 e outro 7% para o 2009. Para a retribución dos diplomados, calcularon a media do estado salvo Madrid e Andalucía xa que non dispoñían dos datos destas dúas comunidades, ofreceron modificalo se alguén llos enviaba nos próximos días.
A data de aplicación finalmente conseguimos que sexa o 1 de xullo de 2007, que era a data que nas asambleas de residentes estes deron por boa. O Sergas comprometeuse en tramitar xa o acordo, para intentar que os residentes poidan empezar a cobrar en novembro.
Na xuntanza asinaronse dúas actas, unha sobre o prezo de garda e outra sobre as comisións de seguimento do acordo:
ACORDO POLO QUE SE REGULA A XORNADA, RETRIBUCIÓNS E CONDICIÓNS DE TRABALLO DO PERSOAL MÉDICO DE URXENCIAS HOSPITALARIAS DO SERGAS
Aplicación a partires da nómina de xullo das retribucións derivadas do acordo
Logo das xuntanzas mantidas cos centros e coa comisión de seguimento do dito acordo, respostando ao compromiso adquirido, incorporanse as retribucións derivadas do mesmo, na nómina correspondente ao mes de xullo.
O prazo comprometido e a complexidade técnica inherente determinan a aplicación do acordo a partires dos devengos do mes de xullo en dúas fases:
Fase I: Na nómina de xullo incorpóranse os conceptos FIXOS asociados ao posto:
1. Traballo a Quendas (só quendas rotatorias simple e complexa). 2. Atención Urxente (todos os postos).
As gardas realizadas en xuño, nesta nómina, aboaranse como se viña facendo ata agora (“vello modelo”).
Fase II: A partires da nómina de agosto incorporaranse os conceptos retributivos derivados da actividade realizada en xullo:
Na nómina de agosto, liquidaranse tamén os vínculos temporais de duración inferior a 30 días que se refiran a devengos do mes de xullo, con base no número de horas efectivamente traballadas (valor hora = garda médica de servizos xerarquizados de presenza física).
Este centro directivo remitíu a todos os hospitais, a semana pasada, uns criterios iniciais orientativos para posta en marcha das retribucións na reiterada nómina do mes de xullo. Nos ditos criterios inclúense:
· O cálculo de prorrata de atención continuada en vacacións para os médicos comprendidos no Acordo. · A compensación económica nas mesmas condicións que os demais facultativos de Atención Especializada nos casos de incapacidade temporal ou maternidade.
Logo deste arranque, prevese pechar o proceso de regularización de devengos xaneiro-xuño de 2007, nos meses de setembro e outubro. Así mesmo prevese a elaboración dunhas instrucións definitivas relativas á incorporación das retribucións no aplicativo de persoal.
Información Mesa Sectorial Sergas
10-xullo 2007
Defineuse un texto coas funcións e competencias das famosas Comisións de Residentes por Xerencia, que terán como función principal canalizar e, no seu caso, resolver, todos os problemas derivados da aplicación do acordo e da normativa laboral sobre residentes, cando ese tratamento non exceda do ámbito da propia xerencia. - O Sergas presentou unha nova proposta para o valor/hora das gardas, que nos parecen xa cuantías máis aceptables.
O Sergas mantén a sua posición anterior sobre a data de aplicación destes novos valores, no 1 de octubro, proposta que seguimos rexeitando.
Logo do debate na mesa, deixamos sobre ela a proposta de pechar esta revisión do precio das gardas si o Sergas aceptaba a sua aplicación dende o 1 de xullo; todos os sindicatos aceptaron esta proposta como peche de negociación, polo que o Sergas quedou de darnos a súa resposta nos próximos dias. Si esa resposta é afirmativa é previsible a firma do acordo na próxima seman.
LICENCIADOS SANITARIOS
MIR I: HORA GARDA 10,86
MÓDULO 17 H 184,62
MÓDULO 24 H 260,64
MIR II HORA GARDA 12,42
MÓDULO 17 H 211,14
MÓDULO 24 H 298,08
MIR III HORA GARDA 13,98
MÓDULO 17 H 237,66
MÓDULO 24 H 335,52
MIR IV-V HORA GARDA 15,47 MÓDULO 17 H 262,99
MÓDULO 24 H 371,28
Mais Información e taboa completa do borrador do acordo de persoal en formación atención continuada, delgados de cig-saude, ou no local do sindicato no hospital A. Marcide "Xunta de Persoal".
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RESIDENTES 22-06-2007
Logo da reunión anterior do 31 de maio, na que o Sergas aceptara a nosa petición de revisar os contidos do acordo do 19 de decembro, onte era a primeira reunión para cruzarnos as respectivas propostas para negociar. A proposta da CIG (consensuada con Agamir) xa fóra remitida ao Sergas uns dias antes, e a proposta do Sergas foi explicitada na propia reunión. A proposta do Sergas consiste basicamente no seguinte:
- aceptar o incremento do precio das gardas, con efectos do 1 de octubro
- ese incremento está calculado sobre a media pactada nos diferentes Servizos de Saúde, tal como se reflexa no cadro que entregaron
- constituir unha comisión en cada centro con participación de persoas designadas pola xerencia e outras designadas polos sindicatos- constituir o grupo de traballo sobre responsabilidade, que tería que propoñer as suas conclusións diante da Mesa en octubro.
Esa proposta do Sergas foi recibida por nós na mesa como absolutamente insuficiente. Anque nos prezos das gardas xa o Sergas recoñece que é necesario incrementalos bastante (na sua proposta hai un incremento do valor/hora entre 2,30 para un R-I ata 5,48 para un R-IV), o seu cadro ten varios déficits:
a) porque as cifras utilizadas para facer as medias non son correctas nalgúns casos
b) (porque na media inclúe a Galicia, que ten que estar excluída dese cálculoc) porque non inclue os valores xa pactados en 11 Servizos de Saúde para o 2008)
C) porque non inclue ningunha referencia ao valor adicional das horas de domingos e festivos, que sí están na maioría dos acordos comparados.
En base a todos eses argumentos, a proposta do Sergas quedou desbotada e acordamos que farían unha nova proposta na próxima reunión tendo en conta todos eses criterios indicados por nós. Reclamamos ademáis o carácter retroactivo, a 1 de xaneiro, do novo valor das gardas que finalmente acordemos, pero o Sergas mantén de momento a sua oferta de aplicalos dende o 1 de octubro.
Por outra parte, insistimos tamén na nosa proposta de adiantar o incremento retributivo (soldo base + complemento de grao) pendente para xaneiro de 2008 a este ano. O Sergas mantén a sua negativa a este adianto, argumentando a imposibilidade de modificar os termos do acordo pactado. Non nos conformamos con esta explicación, e seguimos defendendo a sua viabilidade.
Respecto da cuestión de constituir Comisións paritarias nos centros, propuxemos incluir na composición aos residentes electos para as respectivas comisións de docencia, que foi aceptado polo Sergas.Quedouse en ter unha nova reunión, que o Sergas convocará proximamente.
Servizos Prestados: Os certificados de servizos prestados si son de Galiza se solicitan no centro onde se está traballando e é o propio centro o que se encarga de pedir os que se teñan en centros distintos de Galiza, logo de cubrir unha solicitude indicando en que centros e categorías se teñen os servizos prestados. Si os servizos prestados son de fora de Galiza e xa se teñen en formato orixinal ou compulsados serven non hai que solicita-los de novo.
Orde da Vicepresidencia da igualdade e do benestar, DOG 12 xullo 2007
Convocanse axudas á conciliación da vida familiar e laboral para os traballadores que se acollan á redución da súa xornada de traballo.
Resumen: -Tempo máximo reducción xornada 8 meses -Afecta as Reduccións entre o 33%, e o, 50% da xornada. -Importe máximo das axudas co 50% de reducción da xornada: 3000 euros o primer fillo, 3300 o segundo, e 3600 o terceiro.. Máis información: http://www.cig-saude.org/
La plantilla del Hospital Naval tiene diez días para optar por el Sergas o Defensa.
Tras la cesión, el pasado martes, del Hospital Naval al Servizo Galego de Saúde, el personal civil dispone de un plazo improrrogable de diez días para manifestar por escrito su opción de ser transferido a la Xunta de Galicia o permanecer en el ámbito de Defensa.
Los trabajadores civiles del hospital, tanto funcionario como laboral tienen que decidir acerca de su futuro laboral cumplimentando los escritos que les ha hecho llegar el Ministerio de Defensa esta semana. Así, deberán remitir a la Subdirección General de Personal Civil "con la mayor urgencia" su disposición a integrarse en la red sanitaria pública o, por el contario, a continuar ejerciendo su actividad profesional en Defensa -en el caso del personal que se encuentre disfrutando de sus vacaciones reglamentarias, Defensa ruega que se lleve a cabo de forma inmediata a su incorporación-.
Las cartas, que ya están en posesión de toda la plantilla afectada por la cesión del hospital, informan de modo personalizado de las dos posibilidades planteadas, entre las que se deberá elegir en el plazo máximo de diez días desde la recepción del documento: ser transferido a la Consellería de Sanidade de la Xunta de Galicia, en las condiciones y mediante el procedimiento recogido en el documento-resumen de la reunión celebrada entre representantes del Ministerio de Defensa y del Servizo Galego de Saúde o permanecer en Defensa, en cuyo caso se aplicará el Plan de Empleo Operativo para el personal civil funcionario del Ministerio de Defensa aprobado por resolución de 23 de marzo de 1998 de la Secretaría de Estado para la Administración Pública. A falta de elegir la opción en el plazo señalado, Defensa advierte de que "se entenderá que opta por ser transferido a la Xunta de Galicia-.
Los escritos remitidos al personal y a los que ha tenido acceso este diario, deberán incluir la firma y fecha en que han sido entregados.
Éstos no se han enviado a cuatro trabajadores en posesión de la categoría de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales al no resultar posible su transferencia, toda vez que las funciones que realizan en la actualidad en el Hospital Naval no se corresponden con ningún puesto de trabajo en la Xunta, según hace constar el Ministerio de Defensa. Asimismo, ha quedado excluida otra de las trabajadoras por encontrarse próxima la fecha de su jubilación -25 de octubre de 2007-.
El Ministerio informa por otra parte de que tampoco se ha dirigido el escrito a aquellos trabajadores cuya modalidad de contrato sea de interinidad por sustitución -bajas médicas, excedencias con reservas de puesto o similares- pues "son los titulares de los puestos de trabajo quienes deben ejercer la opción".
Noticia el correo gallego 10 xullo 2007
El Sergas consigue la cesión del Hospital de la Defensa de Ferrol.
Esto permitirá ampliar en un 75% el número de quirófanos y en más de un 80 por ciento el de camas a disposición de la ciudadanía en el área sanitaria de la ciudad departamental y su comarca La cesión del Hospital Básico de la Defensa de Ferrol al Servizo Galego de Saúde suscrita hoy por el ministro de Defensa, José Antonio Alonso, y el presidente de la Xunta, Emilio Pérez Touriño, permitirá ampliar en un 75% el número de quirófanos y en más de un 80 por ciento el de camas a disposición de la ciudadanía en el área sanitaria de la ciudad departamental y su comarca. El traspaso, por el que el centro se integrará en el actual Complejo Hospitalario Arquitecto Marcide-Profesor Novoa Santos con el tradicional nombre de 'Hospital Naval de Ferrol', se materializó hoy en un acto que había quedado pendiente el pasado 10 de mayo, cuando la firma oficial había sido aplazada por el inicio de la campaña de las elecciones municipales.
En esta ocasión, tanto el titular de Defensa como el mandatario autonómico coincidieron en calificar de "histórico" el acuerdo, que estipula el uso compartido civil y militar del hospital, tanto de las instalaciones y equipos como del traspaso voluntario de personal civil al ámbito de la Consellería de Sanidade. Para ello, el departamento estatal otorga una concesión administrativa de 75 años, si bien mantendrá integrada una clínica militar de utilización compartida.
Por su parte, el Servizo Galego de Saúde asumirá la gestión, equipamiento y mantenimiento del centro, que incorpora seis nuevos quirófanos y más de 300 camas a los medios de Sanidade, es decir, un incremento del 75 por ciento en el caso de las salas de cirugía y de más del 80 por ciento en lo que respecta a las camas, aparte de una UCI, una unidad de quemados, cámara hiperbárica, laboratorios y servicios de radiología.
PERSONAL
En cuanto al personal civil tanto sanitario como no sanitario, un Real Decreto se encargará de recoger la relación y las dotaciones económicas y presupuestarias, mientras que el colectivo militar destinado en el centro permanecerá formando parte de él hasta su cesión a la Administración autonómica, momento en el que podrá ser trasladado a la clínica militar, o bien pasar a situación pendiente de asignación de destino. No obstante, tras la firma de hoy, las condiciones de la transferencia y el uso de las instalaciones y equipos, así como el traspaso de personal y las bases de cooperación entre los distintos profesionales, se definirán en la Comisión Mixta de Transferencias Estado-Xunta.
EFICIENCIA
En este sentido, el ministro de Defensa explicó que tras la supresión del Servicio Militar Obligatorio, recursos como los que cuenta este centro "ya no eran necesarios" y, por ello, valoró las acciones dirigidas a que "reviertan en beneficio de la ciudadanía" para permitir a la actividad militar "seguir, pero de forma más eficiente". Al respecto, recordó que la cesión del hospital al Servizo Galego de Saúde se acomete "sin detrimento" de los servicios militares, que contarán con una clínica integrada. "La colaboración forma parte de la responsabilidad de los gobernantes", añadió Alonso, quien abogó por "sumar esfuerzos para lograr resultados que, sin ellos, no serían los mismos".
NUEVA ARQUITECTURA
Por su parte, el presidente de la Xunta consideró que el traspaso "dibuja una nueva arquitectura" de la red sanitaria, al punto de considerarlo "una de las medidas más trascendentes para Ferrol en muchos años". Según él, tras las "grandes diferencias" soportadas en accesibilidad y servicios sanitarios respecto a áreas semejantes, incluso pese a contar con cuatro hospitales en un entorno próximo, la ciudad tiene ahora ante sí un "paso decisivo" en el proceso de ordenación de los recursos hospitalarios. Con todo, Touriño advirtió de la "delicada situación estructural" heredada por su Gabinete, con una infraestructura que resultaba "insuficiente" para atender la demanda especializada, y consideró que, en consecuencia, la transferencia del Hospital Básico de la Defensa "culmina una demanda histórica" que, además, adelanta en "más de ocho años" la oportunidad de disponer de más instalaciones públicas. Así, el Hospital Básico de la Defensa de Ferrol tiene unas 315 camas repartidas en tres plantas de hospitalización y, entre otros servicios, dispone de dos cámaras hiperbáricas, cinco quirófanos y 10 boz de UCI, mientras que el área de Urgencias cuenta con cuatro boxes y un laboratorio propio, entre otras instalaciones.
Noticia Diario de Ferrol 04-xullo-2007
Touriño y José Antonio Alonso firmarán la cesión del Naval.
El ministro de Defensa, José Antonio Alonso, y el presidente de la Xunta de Galicia, Emilio Pérez Touriño, serán los encargados de firmar, en Ferrol, el documento que establecerá la cesión del Hospital Básico de la Defensa al Servizo Galego de Saúde. Tal y como adelantó este diario el pasado 22 de junio, la firma tendrá lugar el próximo martes, 10 de julio, en las instalaciones del Hospital Naval, y ésta supondrá la integración en la red sanitaria pública del centro militar.
Si bien en la fecha inicial fijada para la cesión -el 10 de mayo- estaba previsto que fueran la conselleira de Sanidade, María José Rubio Vidal, y la subsecretaria de Defensa, María Victoria San José Villacé, las responsables de rubricar el documento, finalmente no lo harán. Según confirmaron ayer fuentes de la Consellería, el acto correrá a cargo del presidente autonómico y del máximo responsable de Defensa, y tendrá lugar a las doce del mediodía en el salón de actos del Hospital Básico de la Defensa, dirigido a día de hoy por el coronel médico Antonio Díaz Valdés.
A partir de ese día, quedará regulado el uso compartido civil y militar del centro, que tiene sus días contados como integrante de la red sanitaria militar del Ministerio de Defensa. Y que, tras la firma, el Servizo Galego de Saúde asumirá la gestión del hospital a través de sus presupuestos, así como el equipamiento y el mantenimiento del Hospital Naval. Así se estableció en el Consello da Xunta celebrado el 24 de mayo en el que se autorizó la firma del convenio por el que el Ministerio otorgará a la Administración gallega una concesión administrativa por un período de 75 años.
Su importancia, tal y como anunció ese día Pérez Touriño, radica en que "a partir de agora, o Servizo Galego de Saúde contará en Ferrol cun novo espazo, cunha nova prestación de servizos a través deste hospital, no seo do cal haberá unha clínica militar". Dicha clínica la dirigirá, hasta mayo de 2008 Díaz Valdés -en esta fecha está previsto su pase a la reserva- y dependerá del Ministerio, tal y como se establece en el documento del convenio al que tuvo acceso este diario. En él, se atribuye a este servicio una superficie de 1.533 metros cuadrados y diversas unidades y áreas diferenciadas: dirección, Unidad Médico Pericial, Unidad Logística, de Medicina Preventiva, Telemedicina, Medicina Subacuática e Hiperbárica y Archivo central.
Asimismo, regula, entre otros aspectos, las condiciones del personal civil objeto de traspaso y el régimen y situaciones del personal militar perteneciente al Hospital Básico de la Defensa.
NOTICIA ANTERIOR DO DIARIO DE FERROL 22-06-07
El futuro anunciado para el Hospital Naval de Ferrol, dirigido por el coronel médico Antonio Díaz Valdés, comenzará a ser realidad a partir del próximo 10 de julio.
Según ha podido saber este diario, y a esperas de la confirmación oficial, será este día, por la mañana, cuando el ministro José Antonio Alonso, acompañado por la subsecretaria de Defensa, Victoria San José Villacé, visite el Hospital Básico de la Defensa, donde se desarrollará el acto oficial con la presencia de Pérez Touriño, la conselleira de Sanidade, María José Rubio Vidal, y otras autoridades militares y civiles. El centro, a partir de ese momento, pasará a integrarse en la red sanitaria pública y su gestión la asumirá el Servizo Galego de Saúde.
Para ello, fue necesaria la autorización, por parte del Consello da Xunta, la firma del documento que regulará el uso compartido civil y militar de estas instalaciones. Así, el Ministerio de Defensa otorgará sobre los terrenos donde está ubicado el Hospital Naval, una concesión administrativa por 75 años a favor del Sergas, y cederá el equipamiento del que dispone actualmente el centro.
Por su parte, la Administración autonómica asumirá, a través de sus presupuestos, la gestión, el equipamiento y mantenimiento del hospital militar, que conservará una clínica integrada en dichas instalaciones que continuará realizando la actividad propia de la sanidad militar en su misión principal: el apoyo a las Fuerzas Armadas.
La cesión del Naval pondrá fin a años de incertidumbres e inquietudes acerca del futuro de este centro, que, en diciembre de 2000, fue elegido como uno de los seis hospitales que el Ministerio de Defensa decidió conservar, de entre los catorce entonces existentes, junto con el Hospital del Aire, en Madrid, y los ubicados en San Fernando, Zaragoza, Cádiz y Valencia.
El "desenlace" al proyecto, está pues, en su recta final, si bien queda por delante todo lo relativo a las condiciones laborales del personal civil del Hospital Básico de la Defensa, tanto sanitario como no sanitario. ("lembrar que son 318 traballador@s os que se transfiren entre fixos e contratados).
Por otra parte, y teniendo en cuenta que Defensa mantiene la propiedad de la finca, y que en su interior se encontrará ubicada una Clínica Militar, el nuevo hospital conservará los signos externos que, como hospital naval, le identifican con su historia pasada, que se compartirán con los propios del Sergas. Así, según lo acordado en el anexo II, el hospital de utilización civil y militar se denominará con el tradicional nombre de Hospital Naval de Ferrol, integrado en el actual Complejo Hospitalario Arquitecto Marcide-Profesor Novoa Santos del área sanitaria de Ferrol.
Ésta incorporará un total de 350 camas hospitalarias y seis quirófanos